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开封网讯 全媒体记者许湘兵 通讯员麻森报道 2022年9月份启动清廉医院创建工作以来，市纪委监委驻市卫健委纪检监察组认真贯彻落实市委关于推进清廉开封建设的战略部署，通过制度建廉、文化润廉、监督促廉，不断完善医疗机构监管长效机制，推进医疗市场秩序规范、就医环境持续向好，积极推动清廉医院创建行动在全市卫生健康系统落地生根。

三个明确建章立制，夯实清廉医院创建责任。该纪检组明确了“党风清正、院风清朗、医风清新”的创建目标，从讲政治、顾全局、纯队伍的高度，把抓卫生健康系统清廉医院建设作为当前和今后一个时期的重点任务，早动员、早部署、早推进；督促成立了由市卫生健康委党组书记和医疗保障局党组书记任组长，相关部门参与，固定人员专人负责的工作专班，明确创建架构，提供组织保障；督促专班制定清廉医院创建活动实施方案，各级各部门相继召开了动员大会和工作推进会，落实2023年清廉医院创建行动工作计划和推进制度，明确责任清单，形成创建合力。

厚植廉洁文化土壤，清廉之风入院入心。市纪委监委驻市卫健委纪检监察组组长周岗指出，要在卫健系统内全面覆盖，持续推动廉洁文化落地生根。该纪检组紧抓医德医风教育主线，厚植、浸润清廉文化，坚持开展“廉洁文化进机关、进医院、进病区活动”，把廉洁文化进医院作为“清廉医院”创建的重要组成部分，充分发挥教育主阵地作用，形成人人思廉、人人践廉的浓厚氛围。突出重点，着力打造廉洁文化建设新名片。该组与市中医院联合打造了开封市中医药廉洁文化教育基地，自建成以来，已经有近百批次2000多名党员干部前来参观学习，发挥了独具一格的廉洁教育作用。以点带面，扎实推进廉洁文化浸润人心。市卫健系统各单位目前已建成以党规条例、格言警句为主的16条“廉政文化长廊”或“廉政文化墙”，设置廉政文化宣传版面400余块，组织开展“两微一端”阵地宣传建设、清廉医院建设主题党日活动、观看警示教育片，因地制宜依托党支部开展丰富多彩的廉政知识竞赛活动，进一步筑牢医务人员拒腐防变的思想防线，厚植行业清风正气，营造出崇廉、尚廉、守廉的良好氛围。

强化监督机制，推动清廉医院纵深发展。完善监督组织，建立完善全覆盖监督体系。今年该纪检组督促市卫健委党组配齐了市直卫生健康系统副县级单位纪委书记，各医院党支部设置纪检委员，强化纪检监察力量，形成党政齐抓共管，纪检监察专责监督的工作格局。建立健全“医院全覆盖、科室为网格、责任到个人”的网格化监督管理机制，推动清廉医院建设主体责任和纪检监察机关监督责任贯通联动。紧盯重点难点，专项监督促进整改落实。该纪检组聚焦医疗服务领域群众反映的热点难点问题，紧盯医药购销、医疗服务领域的不正之风和腐败问题，在全市卫生健康系统组织开展了为期三个月的专项监督检查，把问题整改纳入领导班子落实党风廉政建设责任制工作综合考核，不定期开展问题整改“后头看”，扎实做好问题整改“后半篇文章”。开展十大行动，监督推进清廉医院建设。该纪检组紧盯具体工作，将监督触角延伸到清廉医院建设各个环节和链条末端，从市直公立医院“微小权利”抓起，切实抓好医疗系统权力运行监督机制、医德医风建设建档、药品和耗材集中带量采购、医务人员薪酬改革提速、紧密型县域医共体提质增效、红包及回扣不良行为专项整治、欺诈骗保问题专项治理、过度检查问题专项治理、不合理收费行为综合治理、不合理用药问题专项治理等十项具体行动，让老百姓实实在在感受到清廉医院带来的实惠和便利。

市纪委监委驻市卫健委纪检监察组组长周岗强调，2023年要强化政治引领，坚持民主集中，进一步完善“两个责任”考核办法，落实医院党组织履行清廉医院建设主体责任和纪检监察监督责任，重点解决项目招投标和药品耗材采购中存在的问题，加强院风和医德医风建设。开展好党风、院风、医风“三风共建”，由党风促院风，由院风正清风、正医风；要进一步细化工作任务，明确责任领导、责任科室、责任人，实行周清单、月通报、季度讲评、半年小结、全年考核工作机制，加强监督考核，确保清廉医院创建“十项行动”按照时间节点要求落实到位，使医疗系统权力运行监督机制逐步完善，医疗服务行为进一步规范，过度检查、不合理收费行为、不合理用药等问题得到有效遏制。